一、核心理念
(一)企業使命:中國魯維、健康世界
(二)企業愿景:創新魯維、美好魯維
(三)企業追求:百億魯維、百年魯維
(四)核心價值:創造價值、成就未來
(五)人才理念:以人為本、德才兼備
二、延展理念
(一)環保理念:綠色低碳、生態魯維
(二)安全理念:安全第一、健康生活
(三)質量理念:品質至上、精益求精
(四)經營理念:誠信為本、合作共贏、追求卓越
三、魯維“十六字”方針
1、刻苦勤奮
刻苦:保持艱苦奮斗作風,敢于吃苦,任勞任怨,精打細算,節本降耗,有奉獻精神;
勤奮:愛崗敬業,主動工作,努力上進,一崗多責,一人多能;
2、務實創新
務實:工作扎實,謙遜慎言,工作有力度、有當擔、敢負責;
創新:工作高標準,嚴要求,有開拓精神,有闖勁,有鉆勁,敢突破;
3、嚴謹細致
嚴謹:工作認真負責,實事求是,提前謀劃,有方案,有措施,能落地;
細致:細節決定成敗,工作專心致志,精益求精;考慮問題周全,估計困難充分,辦事精細周密;
4、精簡高效
精簡:善于抓住工作本質,優化工作流程,簡潔、可行、易操作,不搞形式,不浮于表面,不使問題復雜化;
高效:工作不拖拉、不推諉、不扯皮,執行力強,過程跟蹤,注重結果,以成敗論英雄。
四、魯維員工工作行為準則
1、公司層面:“四個意識”
大局意識、看齊意識、責任意識、擔當意識。
2、部門層面:“三多一不”
多溝通、多協作、多補位、不拆臺。
3、個人層面:“三個超常、一感、二性、三心”
超常的干勁、超常的措施、超常的力度
工作要有緊迫感
問題要有預見性、排難要有主動性
用心、操心、細心。
4、對外層面:“二不二多”
不推事、不誤事、多主動、多配合。
5、“十不說”:
不說“不可能”、不說“沒辦法”、不說“差不多”、不說“沒有人”、不說“不關我的事”、不說“完不成”、不說“不知道”、不說“沒標準”、不說“原來就這樣”、不說“等明天再說”。
6、“十不做”:
不做“失信者”、不做“門外漢”、不做“低效者”、不做“官僚者”、不做“抱怨者”、不做“空談者”、不做“傳令兵”、不做“安逸者”、不做“是非者”、不做“拆臺者”。
7、“五化”:標準化、規范化、精細化、自動化、智能化。