8月10日,集團公司組織舉辦《感恩的力量》學習交流會。旨在深入推進企業文化年建設,深化員工對感恩文化的理解,激發工作熱情,促進團隊協作精神,提升企業凝聚力。
自集團公司2024年3月組織“共讀一本書”活動以來,員工們以滿腔的熱情投入到《感恩的力量》的學習中。大家開始用感恩的心態去對待工作,對待同事,對待生活中的每一天,這不僅提升了工作效率,也讓整個企業的氛圍變得更加和諧與積極。
會上,13名員工代表結合自身工作經歷,分享了他們對于感恩的深刻理解和在實際工作中的感悟。他們從不同角度闡述了感恩之心如何影響個人心態、工作態度以及與同事、客戶的關系,展現了感恩在個人成長和企業發展中的重要作用。員工們的分享內容豐富、感人至深,引起了與會員工的廣泛共鳴,現場氣氛熱烈而溫馨。
集團公司總經理馮帥做了總結講話??偨浝韺T工們真誠地分享給予了高度評價。他表示,感恩不僅是一種美德,更是一種力量,能夠激發個人潛能,增強團隊凝聚力,推動企業持續發展,公司感謝每一個為企業發展付出努力和辛勞的員工。
總經理強調:感恩團隊、感恩員工是永恒主題。員工永遠是核心競爭力。我們的員工顧全大局,大家團結一心,服從安排,任勞任怨,默默奉獻,展現了良好的企業文化和了不起的員工素養,只要我們上下一心,共同努力,公司下一步的發展一定會更好。
2024年是集團公司企業文化建設年,企業文化建設是一個長期、艱巨而又了不起的工作。讓我們常懷感恩之心,常行感恩之事,時時刻刻維護好魯維這個大家庭的利益、聲譽和形象,團結起來,一起努力,加油干,在各自的崗位上為魯維的發展事業添磚加瓦,推動公司發展再上新臺階,再創新輝煌。