細節決定成敗。
在魯維制藥集團VC三廠設備維修班,員工們對這句話的理解更加深刻。
VC三廠設備維修班只有5名員工——李世勇、張慶國、李寧、王俊杰、韓志明。他們雖然人手少,但工作標準卻沒有降低,業績也十分突出。他們5人中有3人榮獲了魯維制藥集團先進工作者,開展了多項技術革新并申報了國家專利。
——不斷學習新知識,敢于突破自我。隨著魯維制藥“標準化、規范化、精細化、自動化、智能化”的推進,生產設備也在不斷更新,這對班組的業務水平也提出了新要求。VC鈉車間引進了一條自動化包裝線,替代人工包裝,過去每當設備出現程序故障時,總是需要請廠家來進行調試,影響生產進度。為此,他們通過從網上查找相關資料,掌握了這條包裝線的工作原理、調試參數技術,成為熟練維修探頭、接觸器、推包器的磁力開關等配件常見故障的“行家里手”。
——勇于創新,崗位建功。VC鈉生產線烘干機真空罩的設計不合理,經常出現存料現象,每班清理用時高達20多分鐘,既影響生產效率,又降低產品質量。對此,他們通過技術攻關,啃下了這塊“硬骨頭”,如今這項技術已申報了國家專利。
張慶國、王俊杰的孩子考入高等院校,魯維制藥集團為他們的孩子頒發了獎學金。集團的關愛,更加激發了他們鉆研業務的熱情,他們努力提高循環水泵、冰鹽水泵、空壓機、干燥機等設備維修技能,人人考取了電焊工證、電工證,成長為“全能型”維修骨干。
正當VC三廠維修班沉浸在已有的成績中“自喜”時,發生的一件事卻讓他們認識到自身的差距?!斑@件事,就是2021年10月27日魯維制藥集團舉行的首屆離心泵技能比武大賽?!?/span>
在首屆技能比武大賽前,VC三廠參賽選手信心滿滿。“在大賽中,我們用最短時間、第一個完成了離心泵的拆裝?!闭斔麄兏吲d地做好領獎準備時,卻沒想到獲獎名單中并沒有他們。
事后,他們很快從“失落”中走了出來,認識到自己輸在了“細節”上:工具擺放不整齊、機封滴漏、聯軸器對中偏差……在差距中,他們對今后工作標準有了清晰認識和定位。
去年以來,為了迎接魯維第二屆離心泵技能比武大賽,VC三廠設備主任朱兆義組織維修班在設備日常保養巡查中,強化訓練抓細節,杜絕粗放拆裝,確保關鍵環節一次安裝到位?!安黄此俣?,講究細節。今年10月的一天晚上8點,VC鈉車間的一臺攪拌減速機出現故障,需要更換軸承、擺線針輪……“為不影響產品訂單生產,我們連夜加班,在確保安裝質量的前提下,更換速度比過去提前了一個小時?!?/span>
作為幕后英雄的還有班長李世永。他的母親患病,臥床3年需要陪護。去年8月份,包衣車間進行生產線改造,他連續4個月“釘”在現場,關注設備安裝細節?!鞍駱拥牧α考钪覀冊谠O備維護中向精細化奮進”。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。經過一年多的努力和付出,今年11月17日,在魯維組織的第二屆離心泵技能比武大賽中,由張慶國、李寧、王俊杰、韓志明組成的VC三廠參賽隊走上了季軍領獎臺。
然而,比武歸來,他們并沒有分享勝利的喜悅,當天下午,廠長胡立柱就組織召開分析交流會,對這次比武過程中的每一個拆裝環節進行“復盤”——發現這次比賽中仍然存在著細節上的差距,“比如,漆漬遮擋了設備名牌?!?
“三分設備,七分維護;匠人匠心,細節至上,永遠在路上。這是我們今后持續努力的方向。”VC三廠設備維修班的員工們表示。