舉辦2019年迎新春年會

山東魯維制藥有限公司

舉辦2019年迎新春年會

 總經理馮帥同志致辭

董事長對2018年度優秀干部職工代表頒發 突出貢獻獎

    2月1日，山東魯維制藥有限公司舉辦了2019年迎新春年會。公司董事長出席年會，總經理馮帥同志致辭，并與大家歡聚一堂、共慶新春。年會對2018年度優秀干部職工代表頒發了“突出貢獻獎。
    總經理馮帥代表公司董事會向出席年會的代表，并通過他們向廣大干部職工和家屬致以誠摯問候和新春祝福。他說，剛剛過去的2018年，是魯維發展進程中具有里程碑意義的一年，也是魯維發展史上經受住各種嚴峻考驗，值得我們用心回味、引以自豪的一年。一年來，“三步走戰略取得重大進展。第一步和第二步生產任務順利實現；第三步任務目標取得重大突破，設備配套、工藝技術支持等工作基本完成，為全面完成“三步走目標任務奠定了堅實基礎。項目建設如期投產。自動化生產工程為實現“三步走戰略目標發揮了重要作用；高鹽廢水處理、元明粉生產、廢氣治理等環保項目，為生產平穩運行提供了可靠保障；高效煤粉鍋爐工程竣工投產，增添了持續發展的新動力；精制VC技改項目的建成投產，實現了全工序產品生產的追溯化管理；智能高架倉庫的建成使用，對提高倉儲能力、保障產品質量，發揮出良好的經濟社會效益。“管理效益年活動成果豐碩。以標準化生產、規范化操作、精細化管理、自動化增效為主要內容的“四化建設，助力生產管理水平持續提升，VC產能得到大幅提高，安全環保生產保持平穩運行,成為山東省出口100強企業。科技應用能力增強，產業鏈更趨完整。高鹽水處理、全自動化生產線、智能倉儲設施等新技術、新裝備應用，加快了新舊動能轉換，助力機械化增效、自動化減人目標的實施；廣招賢才志士，充分發揮專業人才智慧，新產品研發能力進一步增強，上下游產業鏈更趨完善，被國家海關總署列為知識產權優勢企業。產品質量穩步提升，銷售市場不斷拓展。面對嚴峻復雜的經濟環境，全面實施標準化生產管理，產品質量穩步提升，國內外客商朋友不斷增加，銷售市場不斷拓展，跨入國內醫藥行業國際化百強企業行列，成為全國醫藥國際市場優質供應商前10強。品牌建設快速推進，行業地位得到鞏固。深化企業內部改革，大力實施“國際化戰略，品牌建設迅速推進，完成了歐盟市場商標注冊工作；美國、日本、巴西等國家的商標注冊也處于公示審核階段；進一步加大固本強基、節能降耗措施，行業地位得到鞏固，跨入淄博市工業企業五十強行列。
    2019年是公司穩固“三步走任務目標、壯大企業規模的關鍵期；更是魯維制藥加快自動化建設，促進轉型升級、動能轉換的攻堅之年，開好頭、起好步、至關重要。
    新一年，我們要堅持以發展質量和效益為中心，大力實施“提質增效和國際化戰略，蹄疾步穩推進企業內部改革，進一步理順工作生產關系，要以踏石留印、抓鐵有痕的決心，用重整行裝再出發,永遠在路上的執著，把精細化管理工作引向深入,切實擔當起魯維制藥發展的重大責任。
    一要堅持科技創新發展。創新是引領發展的第一動力。公司將堅持科技創新引領，完善研發制度，加大研發投入，營造良好的研發創新環境。
    二要深化企業內部管理。進一步優化完善內部管理制度，從體制、機制上徹底解決阻礙企業發展的“絆腳石。
    三要更加注重人才培養。人是一切工作的核心，注重人才培養、強化隊伍建設是永恒的主題。要不斷加大對技能人才的培養力度，加強新技術、新裝備的學習研究，強化人才在實踐中的鍛煉應用，為人才成長創造良好氛圍。
    四要持續強化市場開發。繼續堅持以“客戶滿意為宗旨，堅持市場品牌與服務保障并重，下大力氣狠抓市場開發，積極拓展市場營銷，打造國際化市場品牌。
    五要認真履行社會責任。企業財富最終還是要回饋社會。要弘揚崇尚科學、崇尚勞動、崇尚團結的企業文化，充分尊重廣大干部職工的勞動成果，全力做好員工的福利保障，最大限度解決干部職工的后顧之憂，努力使每一名魯維員工有尊嚴的勞動、有尊嚴的工作、有尊嚴的生活。
    總經理最后說，新的一年，國家加快民營經濟發展的政策，為企業發展提供了新的機遇。站在新起點、適應新常態，追逐新夢想，始終是魯維人不輟前行的品質，我們要發揚堅韌不拔、大膽創新,甘于奉獻、銳意進取，誠實做人、守信做事的“魯維精神，堅持走科學發展、綠色發展、安全發展、趕超發展的改革之路，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，進取的姿態，務實的干勁，在實現“百年品牌、百億產值、行業典的偉大事業中，共同續寫魯維發展的新華章，開創魯維制藥輝煌絢麗的未來。
    年會上，還播放了公司發展成就宣傳片，部分干部職工表演了自編自導的文藝節目。
    公司各副總經理、各部門負責同志、各分廠車間主任以上管理干部、公司聘請的部分專家、工程技術人員參加了年會。